Bilan mitigé du CNE

Rappel :
Le CNE est un contrat de travail à durée indéterminée qui débute par une période de deux ans pendant laquelle l’employeur peut licencier son salarié sans avoir à fournir de justification.
En cumul, depuis sa création en août 2005, il y a eu 814.000 intentions d'embauche en CNE, soit 8% en moyenne du total dans les entreprises de moins de 20 salariés.

Ce qui me gene c'est que seulement 1% des salariés ont vu leur contrat transformé en CDI au bout de six mois...

A mon sens: Bilan mitigé sur la création nette d'emploi, on est loin de la simplification annoncée par le gouvernement à l'époque de son lancement, et on tend à précariser la situation de plus en plus de salariés...

La vrai question de l'emploi n'est pas tant dans l'aspect juridique du contrat mais dans l'effet pervers des charges que déclenchent la création d'un emploi dans une petite structure (par définition fragile). (Jean Louis Borloo d'ailleurs le reconnait...voir lien sur dailymotion http://www.dailymotion.com/visited/search/ump%2BCNE%2B/video/x13mca_la-periode-dessai-et-nsarkozy

Propositions de l'UDF :

Pour résumer donc:
1-Simplification des contrats de travail par une consultation des utilisateurs (PME/PMI, artisansetc...)
2- création des 2 emplois francs: cliquez sur le lien pour comprendre le fonctionnement
http://www.bayrou.fr/propositions/emplois-francs.html
3- Réserver aux petites structures une "part" des marchés publiques qui sont trop souvent aux bénéfices des grands groupes
4- Obliger l'état à respecter les règles qu'il impose aux autres (exemple le délai de paiement à 90, 120 jours dans certaines collectivités qui plombent la trésorerie du prestataire...)

Pour plus d'informations, vous pouvez voir le discours de François Bayrou à Poitiers (http://www.bayrou.fr/discours/bayrou-discours-poitiers-160207.html)

Pascal